不況時に雇用保障

これらの日、経済学者は経済の現在の状態に同意困難な時間を過ごしています。いくつかの主張私たちは不況にあり、他の人は我々がまだ存在しないと言う。いずれかの方法では、大きなレイオフを発表したり、完全に工場閉鎖店舗をシャットダウンし、フォーチュン500社、それらの多くの大企業と、それは不況の校正の仕事について考え始めるのに良い時期かもしれません。

あなたは既に経済の状態に関わらず必要と考えられているジョブであるには十分に幸運かもしれません。これらのジョブは、次の職業に関連付けられています。

•教育：場所は、係数を果たしているものの、教育の仕事は、難しい時期に苦しむように見えませんが、そのような大きな都市としては、小さな町や農村部よりも安定している•ヘルスケア：。にかかわらず、経済の時代の人々はまだする必要が自分の健康ケアのニーズの世話。実際には、仕事のこのフィールドには、看護師から医療transcriptionistsに至るまでの最も急成長している職業のひとつとなって•環境とエネルギー：地球温暖化や環境を保存するために働く人々の恐怖と、これらのジョブは高い需要があります。エネルギーの実行可能な代替エネルギー源を発見し、それらがあなたに安定した仕事を保証され実装で動作します。 •セキュリティ/ポリシング：残念ながら犯罪は不況の削減にはなりません。実際には、実際には犯罪の増加の要因となるため、よりセキュリティや警察要員のために必要かもしれません。

これらのフィールドに動作しない人口の残りの部分として、彼らは厳しい時代を通じてジョブが最後に行ったり、彼らがそうするように強制される前に、新しいキャリアを開始する可能性を見て準備する方法を見つける必要があります。以下あなたの会社が不可欠ので、より多くのあなたの仕事不況の証拠としてあなたを参照してくださいすることを支援することで、雇用保障を高めるためのいくつかのアイデアがあります。

1）経済不況時には、各企業はその時流に乗ると、これらのとらえどころのないペニーを挟んだり、新しいrevenue.2の格安情報源を見つける方法を見つけるのに役立つ、必ずコストを削減する方法を模索してされます）長い間を取っては忘れて休暇。あなたは2週間の休暇に向けて出発した場合、上司はあなたが本当に逃しされておらず、結果としてあなたが排除の位置に帰ってくることが表示される場合があります。また、オフィスに散歩に良い時期ではありません。時間になる！3）販売している場合は、小さな差であっても場合にのみ、あなたの販売を後押しする方法を模索してみてください。誰も彼らのトップ営業担当者を解雇しようとされていません。また、あなたが働くとあなたが何をしているところに興味を持っている表示を少し追加されたエクストラを実行することにより、あなたの仕事の説明一歩先を行く。インセンティブのショーは過酷なボスhappier.4になります）あなたが言われたものだけをない人としての名声を得ることがないように注意してください。重要な締め切りと直接の上司のためのより多くの時間を解放するためのタスクのためのボランティア。あなたの会社はあなたが持つすべてのスキルを更新するか、学校に戻るか、夜のクラスを取る）が重要assets.5として表示されるスキルを持っていることを確認してください。あなたが持っているより多くのトレーニングは、多くの貴重なあなたの会社/オフィスの士気を保つヘルプ）company.6にあることを証明します。従業員は心配し、それらの雇用保障についてのフレットのようにレイオフや人員削減の時代に、士気が低下することができます。どのような状況に正のスピンを維持しようとします。誰もひどいものがあるか、であることを行っている方法について泣き言同僚を聞きたいです。

これらの簡単な提案に続いて来ることができます赤身の時間帯に救いかもしれません。もちろん、それはあなたの履歴書を更新し、手元にコピーを持っているに越したことはありません。別の賢明な動きは、ネットワークを停止しないことです。あなたが解雇されるかどうかは、長年にわたって対処している同僚と連絡を保つには、報われることがあります。彼らは絶好のチャンスの鍵を握る可能性があり、連絡を保つことで、同じポジションに応募しに来て普通の人よりも有利になります。

来て数ヶ月で何が起きても、ジョブのセキュリティを確保するための作業環境で最大限の努力を与えるようにしてください。